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1時間 5,000

  • 功力 昌治
  • 最終ログイン 約2年前
  • 東京都
  • 場所 渋谷、恵比寿、麻布十番あたりで調整できればと思います。(オンラインも可)
  • 発行日 4年以上前 最終更新 4年以上前
  • はじめまして。
    最近、自分の経験を現役の人材業界の方に話すと「キャリアの参考になった」と非常に喜んでいただけることが多かったので、チケットを発行することにしました。

    ■ 自分の略歴
    簡単に話すと、
    大学時代:大学休学しNPOでインターン
     ↓ 組織運営における「人材」の重要性を痛感。
    人材業界の意義に惹かれ、卒業後は人材系ベンチャーへ。
    ベンチャー経営層特化のエージェントとして、営業職・コンサルタント職を経験。
     ↓
    既存の人材業界に疑問を感じ、イノベーションを起こせると感じた株式会社リブセンスへ。そこではメディア開発事業開発で幅広く従事。
     ↓
    新たなチャレンジのため、未経験だった海外ビジネスに飛び込んでいます(今)

    ■ 改めて今思うこと

    ・人材ビジネスを広義で見ると、それ自体は素晴らしいもの
     (また違う形で関わりたいなと思っています。)
    ・でも他の業界同様、課題は沢山あります。
    ・キャリア的観点で言うと、個人の意思や既存とは異なる思考法、そして実行(業界からの脱藩も含め)を大事にしないと、埋没してしまう。

    ■ 今回提供できるもの
    ・上記「改めて思うこと」をより深掘りしてお話しします
     (僕自身が身体化してきた経験から)
    ・その過程で、「他人のキャリア支援を行いながら、自分自身がモヤモヤ」している方に何か示唆を提供できるかもしれません。(人材業界あるあるですね。。)

    ※ちなみに1時間と区切っていますが、あまり時間にはこだわっていません。
     じっくりお話できればと思います。

このチケットのホスト
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功力 昌治

最終ログイン 約2年前

大学卒業後、ベンチャー経営層特化の人材エージェントにて営業やコンサルタントに従事した後、リブセンスでHRメディア開発・事業開発に従事(4年間)。 フリーランスとして独立後、スタートアップ・ベンチャーを対象に、30社超で事業企画・マーケティング専門家としてコンサルティングを提供。 参考記事: 【”売れる仕組み作り”のプロフェッショナル】マーケターに求められる「4つの要素」で現場を変える ...

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