あなたのキャリアサポーター、志します。人事採用11年一筋。2016年に日本国家資格・キャリアコンサルタントを取得。日系人材紹介、フランス系会社から米Meta(旧Facebook)社のグローバル中途採用、米決済のSaaS企業の日本採用を経て、2023年現在は経営者としてグローバル採用の会社を立ち上げ日系スタートアップの海外進出、外資スタートアップの日本上陸の採用コンサルをしています。キャリアに関することは何でも気軽くご相談下さい。台湾出身で今年来日12年目、日本語/English/中文OK
【経歴について】日系企業の人材紹介会社を経て、欧州のIT企業から米Meta(旧Facebook)のグローバル採用、米決済ユニコン日本採用を経て、2023年現在フリーランスとして独立し、日系スタートアップの海外進出、外資スタートアップの日本上陸の採用を手伝わせていただいております。
チケットをご覧いただきありがとうございます。
このチケットでは、どの面接に対しても、あなたの答えを人事の角度から、一番通過されやすい答えに仕上げていきたいと思います。
「こんな質問、簡単に答えられるだろう」と思うかもしれませんが、実は質問はシンプルであればあるほど、たくさんのコツが隠されています。言い換えば面接の中に一番落とされやすい部分でもあります。こういう時こそしっかり準備された答えは面接の決め手です。
もちろん、面接はあなたの答えで結果が決定されるものではありません。ほかに人事がどのようなものを見てるのもシェアさせて頂きます。
なかなか面接通過しない方、ヒアリングした上で通過しない理由の分析や、通過するためにどう答えた方がいいのかの戦略を一緒に考えていきます。
また、応募する職種・業界によって面接の質問応答も変わってきますので、現在の応募中のポジションも、将来転職する際にも使える、生涯通用可能な面接基礎をシェアさせて頂きます。
■ こんな人におすすめ
・現役転職者、もしくはこれから転職しようと思っていてる方、外資系企業(日系ももちろん歓迎です)にチャレンジしてみたい方、またはこれから英語の面接に控えてる方です。
・転職活動はこれからのもくしくは方向性が決めてない方、もしくは情報を最大限入手したい方は1時間のレクチャーはおすすめです。
■ 経験・実績・スキル
現米国フィンテック企業日本採用担当。
前Facebook日本及びアジアパシフィック採用担当。フランス企業、日系企業での勤め経験あり。
9年間採用に一筋、年間面接した数は250名以上実績あります。
■ 必要なもの
開始10分前まで下記4点をお知らせ下さい:
①レジュメ(日本語も英語も可)
②企業名・ポジション内容、面接時使用される言語
③その他(もしあれば)
※購入手続きが完了された際にメッセージにてメールアドレスをシェアします。
■ 調整可能な曜日・時間帯
・平日
・土曜日/日曜日 相談可
■ 購入にあたってのお願い
・当日のお申し込みはご相談下さい。
・100%カスタマイズされた30分に最大限の情報をシェアするため、英語のチェックを含みません。
■ よくある質問
Q. 対面でのやり取りは可能ですか?
A. 在職中の関係でSkypeかZoomのオンラインのみで対応させて頂きます。Google Hangout、Facebook Messengerなどご希望の方法をお知らせ下さい。お互いリラックスで話せるため、音声のみとさせて下さい。
Q. 延長した場合はどうなりますか?
A. 延長時間分を別途ご購入ください。
あなたのキャリア、是非お手伝いさせて頂きたいと思いますので、ご連絡お待ちしております!
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【外資に強いキャリアアドバイザー】玉ちゃん
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