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1時間 5,000

  • 小掠 康浩
  • 最終ログイン 5ヶ月前
  • 対面 オンライン メッセージ
  • 東京都
  • 場所 池袋、渋谷、新宿
  • 発行日 1年以上前 最終更新 6ヶ月前
  • チケットをご覧いただきありがとうございます。

    このチケットでは企業における採用に関する課題についてのご相談に対して、一緒になって考えます。

    ■ 経験・実績・スキル
    ・事業会社にて採用(中途・新卒)を担当
    ・時間外労働の削減に関する施策を実施、前年比10%以上の削減を達成
    ・働き方改革に伴う人事制度の見直し、主に報酬体系の見直しを担当。

    ■ 時間内に提供できること
    ・採用(新卒・中途)に関する悩み
    ・従業員の労務管理における課題
    ・ハラスメントなど、職場環境における問題
    などについてご相談をお聞きし、一緒に考えます。

    ■ こんな人におすすめ
    ・社内の人事課題について外部に相談したい
    ・自社の人事に相談しにくい
    ・採用がうまくいかない
    ・自社に合った働き方改革を推し進めたい

    ■ 当日の流れとスケジュール
    1. 挨拶
    2. 相談内容をヒアリング
    3. 個別の質問に回答
    4. 解散

    ■ 調整可能な曜日・時間帯
    平日・休日問わず終日対応可能です。

    ■ 購入にあたってのお願い
    ・当日のお申し込みはご遠慮願います。
    ・3日から1週間前後の余裕を持った日時でお申し込みください。
    ・購入申込時に第三希望まで日時をお知らせください。

このチケットのホスト
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小掠 康浩
食を趣味に持つ、現役起業家

最終ログイン 5ヶ月前

「非常識を常識に変える」をビジョンに掲げる起業家。現在代表を務める株式会社AnylogにてD2Cビジネスへの参入を前提に、メンズコスメ事業の立ち上げを進める。消費者一人ひとりが、投資に値する企業であるかどうかという観点でプロダクトを購入してもらう、”ソーシャルデューデリジェンス”を実験すべく、透明性を担保した情報提供により買い手が価格を決められるコスメブランドの確立を試みる。これまで、趣味で...

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