元社員がアマゾン採用面接の突破方法を伝授します。

30分 7,500

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  • 就職/転職/キャリア 履歴書/職務経歴書(転職)の添削の相談 面接の相談
  • 🏅アワード受賞者(2022) ✅本人確認資料提出済 21 レビュー
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  • 発行日 約2年前 最終更新 約2ヶ月前
  • ★おかげさまで多くの方にチケットをご利用頂き、実際にAmazonに入社したとのご連絡を複数頂いております。ありがとうございます。

    チケットをご覧いただきありがとうございます。

    私は元アマゾンジャパンの正社員(2020年退職)です。アマゾンでは営業職(ベンダーマネージャー、ブランドスペシャリスト等にあたる職種)に携わっていました。

    このチケットではアマゾンの採用面接の突破方法を伝授致します。
    アマゾンは非常に高待遇ですが、採用面接は少なくとも4~5回以上あり、書類選考突破後でも合格率数%と言われる非常に狭き門です。一方、いずれの職種においても独自のオーナーシッププリンシプルに基づいた面接となるため、対策をすることで合格率をぐっと高めることが可能です。

    私自身はそれほど有名な企業出身ではありませんが、アマゾンの採用面接用に徹底的な対策をすることで合格することができました。
    また、私がサポートした友人がアマゾンの面接に合格した実績もあります。

    上記経験を活かし、元社員ならではのアマゾンの面接突破の全面的なサポートをさせて頂きます。職務経歴書の書き方からQA対応まで対応可能です。

    ■ こんな人におすすめ
    ・アマゾンに転職を検討している方
    ・アマゾンの採用面接の突破方法を知りたい方
    ・アマゾンをはじめ外資企業への転職を考えている方

    ■お話できる内容、ご相談可能な内容
    ご要望に合わせてフレキシブルに対応させて頂きます。
    下記は例となります。

    【アマゾンの実態】
    ・アマゾンの社風、文化
    ・入社後の立ち上げ時に意識すべきこと
    ・アマゾンでの業務内容
    ・アマゾンの待遇(レベル4~8のモデル年収)
    ・アマゾン社員のその後のキャリア
    ・私自身のアマゾン卒業後のキャリア、アマゾンに対する評価

    【面接対策】
    ・アマゾンの採用面接全体の流れ、特徴
     ※私自身の面接~オファー~条件交渉までの流れもお話可能です
    ・面接での質問項目
    ・面接突破のコツ、意識すべきこと
    ・模擬面接(質問の受け答えに対するアドバイス)

    【特典】
    ・ご希望の方には面接の想定質問集をお送り致します

    ■できれば事前にご準備頂きたいこと
    時間を有意義に使って頂くために、ご相談者様のキャリアや転職の背景、ご相談されたいことをメッセージにて事前共有頂けると幸いです。その情報をご相談内容に活用させて頂きます。

    ・ご相談者様のこれまでのキャリア
    ・ご相談の期待値、お聞きになりたいこと

    ■ 当日の流れとスケジュール
    1. 私自身の簡単な自己紹介(これまでのキャリア、アマゾンへの転職経緯等)
    2. ご相談内容の確認
    3. ご相談の実施(面接対策、アマゾンの文化、入社して感じたこと等)
    4. 終了

    ■ 調整可能な曜日・時間帯
    ・ご相談の上、時間調整させて頂きます。平日は仕事で多忙のため、基本的には土日祝日のみとさせて頂きます。
    ・30分単位で設定可能ですが、時間が足りなくなるので1時間でのご相談をお勧めします。

    ■ 購入にあたってのお願い
    ・購入申込時に第三希望まで日時をお知らせください。
    ・気になる点があれば事前にお気軽にご相談ください。

    ■ よくある質問
    Q. 相談手段はオンラインのみでしょうか?
    A. はい。Zoom、Teams、Skype等、ご希望の方法をご連絡ください。

    Q. 延長した場合はどうなりますか?
    A. 5分以内の延長は対応致しますが、それ以上の延長は延長時間分のチケットご購入をお願い致します。

このチケットのホスト
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やま@元アマゾンジャパン社員
アマゾンの実態や面接対策お話します。

最終ログイン 1日前

元アマゾンジャパン社員です。アマゾンへの転職を検討されている方に実態や面接対策をお伝えできればと考えています。アマゾンは素晴らしい会社ですが、特殊な会社なので、きちんと事前調査してからの入社を強くお勧め致します。そうでないとギャップから早期に退職となり自らのキャリアを傷つけることになりかねません。転職サイトの口コミは参考になりますが、検閲もあり本当とは限りません。私は元社員しかできない、表に...

🏅アワード受賞者(2022)

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