倉 雅彦

MITOMEAIプロジェクト
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最終ログイン 10日前

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人材育成コンサルのお仕事をしています。これからは経営の成長戦略として「社員の満足度を高める」ことが急務だと考えています。働き方改革として多くの企業が残業減や有給消化を挙げられますが、それだけでは社員の働きがいを高める効果は限定的ではないかと思うのです。社員が【認められている】と受け止め、責任感を持って働ける職場づくりこそがポイントであると思います。

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安心してやり取りが出来ました。この度はご発注いただきましてありがとうございました。 5日前

わたしの30分、売りはじめます。

あなたの30分、買ってみます。